Illustrasjon av teamwork

Relasjonskompetanse i lunsjpausen:

øk bedriftens

emosjonelle kapital

I dagens arbeidsmiljø er det ikke bare faglig kompetanse som skiller de beste bedriftene fra resten. Emosjonell intelligens er blitt en avgjørende konkurransefaktor som direkte påvirker arbeidsmiljø, produktivitet og bunnlinje.

Styrk arbeidsplassens

emosjonelle intelligens

med Marte Stina

  • Måten vi snakker til hverandre avgjør om diskusjoner blir til konflikter eller konstruktive samtaler.

    Dette foredraget handler om emosjonell intelligens i praksis - hvordan du leser signaler, styrer egne reaksjoner og fører samtaler som løser problemer i stedet for å skape dem.

    Ved å lære litt om hvordan vi mennesker fungerer, fungerer vi også bedre sammen. Vi lærer deg:

    • Konflikthemmende språk

    • Å forstå egne og andres triggere

    • Hvordan reaksjoner og mønstre oppstår

    Dette kan også gjøres som et skreddersydd kurs/workshop over 2-3 timer. Vi kan også bidra med å løse konflikter på en hensiktsmessig måte.

  • Autentisk lederskap møter emosjonell intelligens: En kraftkombinasjon som transformerer organisasjoner. I dette foredraget utforsker vi hvordan ledere som balanserer ærlighet med emosjonell bevissthet oppnår eksepsjonelle resultater. Opplev hvordan EQ styrker din evne til å bygge meningsfulle relasjoner, kommunisere effektivt og navigere komplekse situasjoner med integritet.

  • Visste du at din bedrifts usynlige ressurser kan være mer verdifulle enn det som står i regnskapet?

    Vårt 30-minutters lunsjforedrag "Emosjonell kapital, den oversette ressursen" avdekker hvordan tillitsrelasjoner og engasjement direkte påvirker arbeidsmiljø og resultater.

    • Hvordan identifisere og utvikle din bedrifts usynlige emosjonelle kapital

    • Praktiske teknikker for å bygge psykologisk trygghet som fremmer innovasjon

    • Enkle grep som styrker tilhørighet og fremmer lojalitet

    Vår erfaring viser at bedrifter som aktivt jobber med emosjonell kapital opplever bedre samarbeid, sterkere engasjement og mer robuste team.

Karolines tips

til bærekraftig

arbeidshverdag

Karoline deler fra sin erfaring med å møte veggen, og veien tilbake til livet. Veggen kom brått, veien tilbake var lang. Hun reflekterer over hvorfor det gikk så langt at det til slutt smalt, og hva hun ville gjort annerledes - nå som hun vet det hun vet. 

Karoline har bakgrunn fra prosjektledelse og konsulentvirksomhet. Nå jobber hun som gestaltcoach og brenner for stressredusering og forebyggende arbeid.