Relasjonell
styrketrening
- fordi robuste relasjoner
skaper robuste medarbeidere
Når samarbeidet ikke flyter, handler det sjelden om vilje, men om ubevisste mønstre vi alle bærer med oss. Små, ubevisste strategier som en gang hjalp oss å navigere i livet, men som i en jobbhverdag skaper friksjon, misforståelser eller avstand. Relasjonell styrketrening synliggjør disse mønstrene. Når de blir synlige, blir de også mulige å endre.
Kjenner du deg igjen?
-
SAMARBEIDSMØNSTRE
Alle i teamet lærer å identifisere både egne og andres relasjonelle strategier. Dette skaper nysgjerrighet der det før var irritasjon, og forståelse der det før var frustrasjon.
-
PERSONLIG SPRÅK
Vi jobber med konkrete språkferdigheter som gjør det tryggere å gi tilbakemeldinger, be om hjelp, sette grenser og ta opp ting tidlig.
-
Jeg vil snakke om ting som betyr noe, ikke bare været. Men det føles vanskelig å gå dypere med de jeg kjenner.
Styrk arbeidsplassens
emosjonelle intelligens
med Marte Stina
-
Måten vi snakker til hverandre avgjør om diskusjoner blir til konflikter eller konstruktive samtaler.
Dette foredraget handler om emosjonell intelligens i praksis - hvordan du leser signaler, styrer egne reaksjoner og fører samtaler som løser problemer i stedet for å skape dem.
Ved å lære litt om hvordan vi mennesker fungerer, fungerer vi også bedre sammen. Vi lærer deg:
Konflikthemmende språk
Å forstå egne og andres triggere
Hvordan reaksjoner og mønstre oppstår
Dette kan også gjøres som et skreddersydd kurs/workshop over 2-3 timer. Vi kan også bidra med å løse konflikter på en hensiktsmessig måte.
-
Autentisk lederskap møter emosjonell intelligens: En kraftkombinasjon som transformerer organisasjoner. I dette foredraget utforsker vi hvordan ledere som balanserer ærlighet med emosjonell bevissthet oppnår eksepsjonelle resultater. Opplev hvordan EQ styrker din evne til å bygge meningsfulle relasjoner, kommunisere effektivt og navigere komplekse situasjoner med integritet.
-
Visste du at din bedrifts usynlige ressurser kan være mer verdifulle enn det som står i regnskapet?
Vårt 30-minutters lunsjforedrag "Emosjonell kapital, den oversette ressursen" avdekker hvordan tillitsrelasjoner og engasjement direkte påvirker arbeidsmiljø og resultater.
Hvordan identifisere og utvikle din bedrifts usynlige emosjonelle kapital
Praktiske teknikker for å bygge psykologisk trygghet som fremmer innovasjon
Enkle grep som styrker tilhørighet og fremmer lojalitet
Vår erfaring viser at bedrifter som aktivt jobber med emosjonell kapital opplever bedre samarbeid, sterkere engasjement og mer robuste team.
Karolines tips
til bærekraftig
arbeidshverdag
Karoline deler fra sin erfaring med å møte veggen, og veien tilbake til livet. Veggen kom brått, veien tilbake var lang. Hun reflekterer over hvorfor det gikk så langt at det til slutt smalt, og hva hun ville gjort annerledes - nå som hun vet det hun vet.
Karoline har bakgrunn fra prosjektledelse og konsulentvirksomhet. Nå jobber hun som gestaltcoach og brenner for stressredusering og forebyggende arbeid.
